Estágio responsável é aquele que obedece às determinações da Lei, contribuindo para o desenvolvimento profissional do estudante. Ao longo de sua história, o IEL/SC vem colaborando ativamente para o aperfeiçoamento da prática de estágio, desenvolvendo ações de acordo com a legislação e rejeitando, radicalmente, a concepção de estágio como maneira de obter mão de obra barata.
Por outro lado, o IEL/SC tem plena consciência de que a prática deve ser adequada à realidade empresarial. Procura desenvolver nos estudantes as habilidades efetivamente demandadas pelo mercado de trabalho, mas é atento à supervisão de responsabilidade das Concedentes de estágio e instituições de ensino, considerada como peça fundamental para melhorar a qualidade do estágio.
O IEL/SC não se limita a manter bancos de currículos para encaminhamento às empresas interessadas. Por meio de criteriosas estratégias de seleção, se encarrega de encaminhar o estagiário com perfil mais adequado às necessidades da empresa, ou seja, leva em conta a área de formação e as habilidades do estudante.
Ao contratar um estudante motivado, com boa formação teórica e bem orientado por especialistas da instituição de ensino, a Concedente de estágio tem a oportunidade de se reciclar com conhecimentos atuais trazidos do ambiente acadêmico. Além disso, contribui para a formação de um novo profissional, oferecendo a ele a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos trazidos da instituição de ensino. Mais tarde, esses profissionais de primeira linha podem ser incorporados ao quadro da Concedente de estágio.
Benefícios em contratar estagiários:
• Antecipa a preparação e a formação de seu capital humano;
• Proporciona a descoberta de novos talentos;
• Promove a interação do mundo do trabalho com a instituição de ensino;
• Possibilita a atuação socialmente responsável - a empresa que contrata estagiário contribui para a complementação da formação do estudante e colabora com a melhoria da educação;
• Possibilita o acompanhamento de avanços tecnológicos;
• Estimula a formação de novos talentos e lideranças empresariais.
