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Oficina de Desenvolvimento Comportamentall para Estudantes e Estagiários
A oficina orienta as principais competências exigidas pelo mercado de trabalho e aborda temas focados nas habilidades que são necessárias para inserção e permanência do estagiário no mesmo. Ela visa estimular o desenvolvimento das competências técnicas e, principalmente, comportamentais dos pré-profissionais, como: elaboração de currículo, participação em entrevistas, entre outros temas importantes
1. POSTURA PARA ENTREVISTA E ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO
Destaca a finalidade e função do currículo a fim de provocar o interesse da organização para entrevistar o candidato. Etapas que compõem a elaboração do currículo e cuidados que se deve ter na elaboração do mesmo, bem como comportamentos adequados em uma entrevista de seleção.
Público-alvo:
- Estudantes em busca de estágio e qualificação profissional.
Carga horária:
- 4 horas
- 8 horas
Programa do curso:
- Etapas do processo seletivo;
- Dicas para elaborar o currículo (informações);
- Principais erros do currículo;
- Meio de seleção;
- Entrevista individual;
- Dinâmica de grupo;
- Outros instrumentos de seleção;
- O que deve ser evitado e pontos positivos.
Vantagens:
- Identifica necessidades sobre aspectos comportamentais do futuro colaborador;
- Refina o Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Estagiários;
- Alinha habilidades e atitudes dos estagiários às necessidades internas e externas das empresas;
- Prepara novos talentos para o mercado de trabalho.
Outros Produtos e Serviços
Tem como objetivo recrutar e selecionar estudantes.
Um grande número de facilidades disponíveis para as empresas.
O Programa de Desenvolvimento de Cadeias Produtivas objetiva aumentar a competitividade das principais cadeiras produtivas de Santa Catarina
O Mapeamento Estratégico da Gestão para Coletivos Empresariais - MPEs é uma ferramenta de Benchmarking desenvolvida pelo IEL/SC que mede o desempenho de micro e pequenas empresas em relação as melhores de seu setor.


